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Os trabalhadores da Apple têm se envolvido com a liderança sobre o mandato de retorno ao escritório da própria empresa. Assim como na Amazon, um canal do Slack dedicado à defesa do trabalho remoto serviu como um cadinho que também aqueceu outras frustrações, como a resposta da empresa às leis antiaborto em alguns estados onde a Apple tem escritórios. A Apple atrasou seu retorno ao escritório várias vezes em meio ao alvoroço antes de finalmente consolidar a regra no final do ano passado.

A paralisação de hoje na Amazon pode ser a maior manifestação de trabalhadores de tecnologia desde que a indústria começou a cortar empregos no outono passado, depois de perceber que o boom da pandemia em todas as coisas mediadas pela Internet estava desaparecendo. As empresas de tecnologia demitiram 200.000 trabalhadores apenas este ano, de acordo com layoffs.fyi, além de dezenas de milhares de cortes no final do ano passado.

As corporações parecem estar discutindo abertamente as demissões com o objetivo de disciplinar os trabalhadores e ressuscitar os fracos preços das ações, diz Toby Higbie, historiador trabalhista da UCLA. “Tudo parece tão incrivelmente cínico.” Sem surpresa, diz ele, o moral da tecnologia despencou, com os trabalhadores vendo os cortes de empregos “como uma estratégia de negócios, e não como algo que precisa acontecer para o bem do produto”.

Em várias empresas, o descontentamento transbordou. O CEO da Meta, Mark Zuckerberg, prometeu mudar a estrutura de bônus da empresa depois que os funcionários criticaram a decisão de fazer pagamentos consideráveis ​​aos executivos enquanto cortavam 21.000 empregos. Os funcionários do Twitter foram à plataforma para criticar a abordagem de corte e queima do proprietário Elon Musk para obter lucros às custas de empregos e da funcionalidade do site. Alguns entraram com ações judiciais por rescisão e condições dentro da sede.

Em fevereiro, os trabalhadores sindicalizados da Alphabet organizaram um “Googlers contra a ganância” manifestação do lado de fora de uma loja da empresa em Nova York para protestar contra a decisão da empresa de demitir 12.000 funcionários enquanto gastava dezenas de bilhões de dólares em recompra de ações. “Os trabalhadores de tecnologia agora estão acordando para a cruel realidade de que somos tão descartáveis ​​quanto qualquer outro trabalhador em qualquer outro setor”, escreveu o Sindicato dos Trabalhadores da Alphabet em um comunicado sobre as demissões do setor.

A ação contra a Amazon hoje também é desencadeada pelo progresso retrógrado da empresa em cumprir uma promessa chamada Climate Pledge, que reduziria todas as emissões a zero líquido até 2040. Mais de 400 outras corporações já assumiram o mesmo compromisso. No início de 2019, a Amazon também apresentou o Shipment Zero, uma promessa de fazer com que metade das remessas para clientes produza emissões líquidas de carbono zero até 2030.

Na semana passada, a Amazon descartou o Shipment Zero, dizendo que havia decidido incluir essas metas no Climate Pledge. No entanto, os próprios relatórios de sustentabilidade da empresa mostram que suas emissões aumentaram 40% desde que assumiu o compromisso. Os organizadores da paralisação de hoje também dizem que uma parcela enorme da poluição do ar produzida pela rede de distribuição da Amazon recai sobre comunidades com uma alta proporção de pessoas de cor.

“Continuamos nos esforçando para chegar ao carbono líquido zero até 2040”, diz Glasser, afirmando que a Amazon está a caminho de atingir 100% de energia renovável até 2025 e planeja reduzir o desperdício de embalagens e descarbonizar sua rede de transporte com veículos elétricos e alternativas. combustíveis. Ele diz que a empresa constrói suas instalações em áreas destinadas a armazéns e busca informações das partes interessadas da comunidade. “Para empresas como a nossa, que consomem muita energia e possuem ativos de transporte, embalagem e construção física muito substanciais, levará tempo para ser realizado.”



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Matéria ORIGINAL wired