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Pouco depois de tomar pelo Twitter, Elon Musk demitiu cerca de 50% da equipe da empresa. No mesmo dia, ele tuitou que todos os demitidos receberiam três meses de indenização. Mas, depois de dois meses esperando que a empresa diga que tipo de indenização e benefícios estarão disponíveis, vários ex-funcionários do Twitter dizem que não ouviram nada.
À medida que as semanas de espera se transformam em meses, ex-funcionários nos EUA estão entrando com processos de arbitragem, enquanto alguns no Reino Unido estão tentando negociar os termos. Em outros países onde o Twitter demitiu funcionários, as pessoas não ouviram nada.
Logo após o anúncio das demissões, o Twitter foi forçado a recuar e manter alguns funcionários na folha de pagamento por mais tempo. Os funcionários da Califórnia foram contratados, embora não estivessem trabalhando, até 4 de janeiro para evitar entrar em conflito com a Lei de Notificação de Ajuste e Retreinamento do Trabalhador do estado, ou WARN. Em Nova York, ex-funcionários serão contratados por mais um mês de acordo com as leis estaduais. Mas, à medida que esses prazos passam, o silêncio do Twitter se torna ensurdecedor.
Sete ex-funcionários do Twitter que falaram com a WIRED disseram que não receberam informações sobre sua demissão, apesar de alguns terem chegado ou passado seu último dia na empresa. No mês passado, um punhado de ex-funcionários anunciou que abriria processos de arbitragem contra a empresa, alegando que ela havia violado a Lei WARN e que a forma como lidava com as demissões constituía uma quebra de contrato.
Um ex-funcionário, que foi demitido em novembro, está aguardando um processo judicial para ver se receberá a indenização – e não tem certeza de que o será. Outro, que foi demitido no início de novembro, não teve notícias da empresa.
Um terceiro ainda não recebeu nenhum detalhe sobre a demissão, embora tenha procurado informações no Twitter desde que foi demitido em novembro. Eles haviam recebido a promessa pelo menos duas vezes de que receberiam detalhes de seu pacote – e todas as vezes o prazo prometido passou sem nenhuma informação.
Um ex-funcionário do Reino Unido diz que também não recebeu notícias sobre a demissão, mas está atualmente discutindo os termos com a empresa em nome dos cerca de 300 funcionários baseados no país.
Um ex-funcionário do escritório do Twitter em Accra, Gana, que estava aberto há menos de uma semana antes de toda a equipe ser demitida, diz que eles, “como outros funcionários em todo o mundo, tiveram a garantia de demissão, mas ainda não tiveram notícias deles”. O ex-funcionário diz que não tinha certeza de qual recurso poderia ter contra a empresa em Gana, se houver.
O Twitter está, no entanto, dando rescisão para alguns. Um ex-empreiteiro diz que seu chefe recebeu os detalhes da rescisão em 5 de janeiro. Quanto ao empreiteiro, eles receberam uma caixa de chocolates da agência que conseguiu o emprego no Twitter. Todos os ex-funcionários do Twitter contatados para esta história receberam anonimato porque falar com a mídia poderia afetar a concessão de indenizações.
Enquanto alguns optaram por esperar até que seu status oficial de funcionários expirasse em 4 de janeiro, outros optaram por tomar medidas legais preventivas contra a empresa.
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Matéria ORIGINAL wired